Meine letzten Ergänzungen zu innerbetrieblichen Themen finden die Belegschaftsmitglieder von Boehringer im Intranet unter der Homepage des Betriebsrats Standort Biberach !
Ich bitte um Verständnis
Nichts ist so gut, als daß es nicht besser zu machen ist.
Dies gilt nicht nur für einen Betrieb wie Boehringer, sondern ebenso für meine bisherige Tätigkeiten, ob als Betriebsrat oder all die Jahre ehrenamtlicher gewerkschaftlicher Betriebsarbeit.
Dabei ist mir stets Anliegen gewesen, mich als "Anwalt" aller oder eines einzelnen Kollegen/In zu sehen. Eine Belegschaft braucht engagierte Leute, welche die Interessen der Belegschaft artikulieren, und versuchen im Gewirr all der Sachzwänge und Vorgaben den Menschen im Betrieb nicht zu vergessen.
Zur Bewältigung dieser Aufgabe gehören folgende Bedingungen:
- die Bereitschaft, dazuzulernen,
- dort kompromissbereit zu sein, wo es möglich ist,
- aber auch bereit zu sein ( wenn es unvermeidbar ist ) den Konflikt einzugehen.
Das Richtige im richtigen Moment zu tun, bemühe ich mich. Hierzu ist die Unterstützung der Belegschaft die wichtigste Hilfe für eine gute Betriebsratsarbeit.
Bitte helfen Sie mir dabei, indem Sie mir Ihre Meinung ( z. B. per eMail ) zukommen lassen. Hier ist Kritik so wichtig, wie das Lob.
Mein besonderer Einsatz in der Betriebsratsarbeit gilt den Auszubildenden und deren Ausbildung, sowie in der DV-Kommission.
Historie der bisherigen Aussagen zum BR:
18.03.2002 Zur Motivation zur erneuten BR-Kandidatur hier anklicken
